Рейтинг зарплатных проектов 2026: топ-14 банков для компаний и ИП

Т-Банк занимает второе место: квадрат «Сильная экспертиза» - условия оценены выше медианы рейтинга, надёжность чуть ниже. Рейтинг «Эксперт РА» - ruAA с позитивным прогнозом, банк входит в список системно значимых по данным ЦБ, по активам - шестое место в России (около 5,5 трлн ₽). Для ИП и ООО подключение и карты бесплатны. Без расчётного счёта документы не нужны: достаточно заявки с ФИО, телефоном и ИНН, логин и пароль приходят по SMS.

Выплаты на карты Т-Банка идут без комиссии в любом размере, со счёта в любом банке. На карты других банков выплаты бесплатны в пределах лимита и только с расчётного счёта в Т-Банке: в первом расчётном периоде до 500 000 ₽, дальше - 20% от переводов на карты Т-Банка за прошлый месяц, не меньше 100 000 ₽ на компанию и не больше 200 000 ₽ на сотрудника. Сверх лимита действует комиссия как за переводы физлицам. Интеграция с 1С и другими учётными программами идёт по API, есть мультиреестры, платёжки на зарплату и НДФЛ формируются автоматически.

ПСБ входит в группу лидеров: рейтинги АКРА AAA(RU) и «Эксперт РА» ruAAA, системно значимый банк, по активам - около пятого места в России. Для компании пакет «Зарплата PRO» включает обслуживание 0 ₽, бесплатный выпуск карт сотрудникам и зачисление без комиссии. Подключение идёт онлайн в «ПСБ Бизнес»: нужны заявление и список сотрудников. Без расчётного счёта достаточно действующего договора ДБО с ПСБ.

Сотрудники получают кэшбэк 1% на все покупки; в рекламных блоках банка указан лимит до 3 000 ₽ в месяц. Снятие наличных без комиссии - в банкоматах ПСБ, Альфа-Банка, Россельхозбанка и УБРиР. Переводы на карты физлиц без комиссии, СБП себе - до 50 млн ₽ в месяц. Зарплатные файлы загружаются из 1С, а выпуск карт и начисление можно вести дистанционно через интеграцию. Ограничение одно: ИП без работников или подрядчиков в проект не берут. Списки сотрудников для подключения лучше подготовить заранее: банк запрашивает их вместе с заявлением.

Сбербанк занимает четвёртое место и попадает в квадрат «Устойчивые»: по надёжности банк в числе лидеров рейтинга, по условиям в открытом описании проекта меньше конкретных цифр. Агентство АКРА присвоило банку рейтинг AAA(RU), по активам Сбербанк первый в России: около 69,8 трлн ₽ на 1 октября 2026 года по данным ЦБ РФ. Системно значимый банк, лицензия действует.

Для ИП и юридических лиц зарплатный проект подключается без визита в банк. Карты сотрудникам выпускаются за 2-15 дней с момента отправки реестра на выпуск. Ведомость из 1С отправляется в один клик - такую возможность банк описывает на странице продукта. Для компаний, которые берут кредиты, есть скидка 2 п. п. по кредиту, но она действует при выполнении нескольких условий одновременно: зарплатный проект, расчётный счёт и дебетовая бизнес-карта. Общую выгоду считайте отдельно, с учётом размера кредита и выполнения всех условий.

Банк ДОМ.РФ - универсальный ипотечно-строительный банк, системно значимый по списку ЦБ. Рейтинг «Эксперт РА» - ruAAA со стабильным прогнозом, по активам банк на седьмом месте в России (около 5,3 трлн ₽). Для работодателя полностью бесплатны обслуживание проекта и начисление зарплаты, а также открытие, выпуск и доставка карт и годовое обслуживание карт.

Переводы на карты других банков идут без комиссии, одним реестром вместе с картами банка. Зачисление - от 1 минуты, платёжный день с 01:05 до 20:00 мск. Выпуск и доставка карт доступны в 1500+ городах и населённых пунктах. За работодателем закрепляется персональный зарплатный менеджер, а на территории компании может стоять банкомат банка. Сотрудникам доступны скидки на продукты банка и партнёров. Для компании с сотрудниками в разных городах это удобно: одна ведомость и один реестр.

Райффайзенбанк - дочерняя структура австрийской группы RBI и системно значимый банк. Рейтинги АКРА AAA(RU) и «Эксперт РА» ruAAA со стабильным прогнозом, по активам - десятое место в России (около 2,2 трлн ₽). Проект есть не для всех: компания должна быть зарегистрирована не менее 6 месяцев, в проекте хотя бы один сотрудник, а зарплата каждого - не меньше 35 000 ₽ в месяц. Подключение онлайн, без визита в офис, а обработка ведомости занимает около 6 секунд.

Карта сотрудников - «Зарплатная Кэшбэк-карта», бесплатная. Кэшбэк 1,5% у продавцов без максимума и без минимальной суммы покупки, начисляется с 5 по 10 число следующего месяца. Переводы по номеру телефона через СБП бесплатны до 100 000 ₽, свыше - 0,5%, но не больше 1 500 ₽. Для 1С банк указывает модули 1С:ДиректБанк, где есть раздел зарплатного проекта, и Smartegra.

Газпромбанк - третий по активам банк России, около 18,0 трлн ₽. Рейтинги АКРА AA+(RU) и «Эксперт РА» ruAAA со стабильным прогнозом, системно значимый банк. Для компании открытие и обслуживание проекта, выпуск и доставка карт, годовое обслуживание и начисление зарплаты бесплатны. Переводы на карты Газпромбанка идут без комиссии, любая сумма.

Переводы на карты других банков доступны только с расчётного счёта в Газпромбанке и стоят 37 ₽ за каждый перевод в реестре. Сотрудникам кэшбэк до 10 000 ₽ в месяц, от 7 категорий ежемесячно, а у партнёров по программам лояльности до 15%. По кредитам действует скидка до 2%. Карты выпускаются до 10 рабочих дней после корректной ведомости. Подключение: заявка на сайте, затем документы выездному менеджеру или в офис банка. Реестры ведутся онлайн в ГПБ Бизнес-Онлайн, файлы принимаются в XLS, 1С XML, «Парус», DBF и ZIP с паролем. Перед выбором сравните это с переводами на карты других банков: 37 ₽ за каждый перевод умножается на число сотрудников.

Транскапиталбанк относится к квадранту «Сильная экспертиза»: по условиям оценка выше медианы рейтинга, по надёжности - ниже. Банк имеет рейтинг «Эксперт РА» ruBBB со стабильным прогнозом, не входит в список системно значимых и занимает около 25-го места по активам. Весь зарплатный проект для компании обходится в 0 ₽: подключение, ежемесячное обслуживание, зачисление по реестру, выпуск, обслуживание и перевыпуск карт сотрудникам.

Документы подписываются онлайн, визит в банк не нужен. Зарплата со счёта в ТКБ зачисляется за 5 минут, со счёта в другом банке - в тот же день, если реестр поступил до 17:00 мск (в пятницу и предпраздничные дни - до 16:00). Выплаты на карты других банков идут через Mass Payment отдельным реестром, стоимость там считается индивидуально. Реестры, выпуск и пополнение карт ведутся в зарплатном модуле ДБО «Фактура». Перед подключением уточните у менеджера, какой объём выплат на карты других банков планируется, потому что для них стоимость считается индивидуально.

Банк Санкт-Петербург занимает 14-е место по активам (около 1,4 трлн ₽). Рейтинг «Эксперт РА» - ruAA- с позитивным прогнозом, банк не входит в список системно значимых. Подключение и обслуживание проекта бесплатны от одного сотрудника. Оформление идёт онлайн через интернет-банк или мобильное приложение, карты заказываются онлайн, их выпуск и обслуживание сотрудникам бесплатны.

Зарплата зачисляется за несколько минут. Операционный день работает с 7:00 до 22:00 мск без выходных, это удобно компаниям, которым нужно успеть с выплатами вечером. Сотрудники получают программу лояльности, льготное снятие наличных в сторонних банкоматах и льготное ДМС. Для них также доступны сниженные ставки по потребительским кредитам и ипотеке и повышенные проценты по вкладам. Выплаты, назначенные на вечер, успевают пройти в тот же день, пока операционный день открыт до 22:00 мск.

Банк Точка - банк для бизнеса. Рейтинг «Эксперт РА» - ruA- со стабильным прогнозом, банк не входит в список системно значимых, по активам - 26-е место (около 377 млрд ₽). Подключение проходит онлайн в интернет-банке: договор при подключении не заключается, документы не нужны, подключиться можно при одном сотруднике у ИП или ООО.

Тарифы для компании: «Начало» - 950 ₽ в месяц, «Корпоративный» - 25 000 ₽ в месяц. На тарифах «Развитие» и «Корпоративный» переводы на карты банков-партнёров (МТС Банк, Совкомбанк) и на карты любых банков идут без комиссии, переводы физлицам на карты других банков - 0,65%. Карты сотрудникам выпускаются бесплатно: в МТС Банке - неименная карта до 4 рабочих дней; в Совкомбанке - курьером до 10 рабочих дней. Ведомости, платёжки и реестры загружаются из 1С ЗУП и 1С:Бухгалтерия предприятия. Выплаты дивидендов, займов и самозанятым через этот банк не проводятся, для них нужен другой канал.

Россельхозбанк - государственный банк, системно значимый, пятое место по активам в России (около 5,5 трлн ₽). Для проекта карты сотрудникам выпускаются около трёх дней после передачи списка сотрудников и заявлений, а доставка идёт в отделение. Расчётный счёт не обязателен: договор можно заключить при счёте в РСХБ или в другом банке.

Сотрудникам кэшбэк до 15% по всем картам, из пяти категорий на выбор каждый месяц. Снятие наличных без комиссии, 0%. Тариф карты - «Своя карта ПЛЮС», он действует с 01.07.2025. Документы оформляются на бумаге: договор в двух экземплярах, подписанный на каждом листе, и документы, подтверждающие полномочия подписанта.

Банк Центр-инвест, Ростов-на-Дону, лицензия ЦБ 2225. По активам - 47-е место (около 154 млрд ₽), системно значимым банк не является. Для работодателя выпуск и обслуживание карт, перечисление зарплаты и обслуживание расчётного счёта в течение трёх месяцев - 0 ₽. Зарплата зачисляется день в день, реестры отправляются дистанционно через «Клиент-банк».

Заявка подаётся на сайте банка, в поле «Фонд оплаты труда». Сотрудникам - кэшбэк от 1%, участие в программе с кэшбэком до 30%, бесплатное снятие наличных в сторонних банкоматах и эксклюзивные условия по вкладам и кредитам. Банк выдаёт карты на территории клиента и может установить банкомат. Для руководителя возможна карта Mir Supreme.

МТС Банк - рейтинг «Эксперт РА» ruA со стабильным прогнозом, банк не входит в список системно значимых, по активам - 20-е место (около 745 млрд ₽). Среднее время зачисления - 60 минут с момента получения реестра и поручения. Карты сотрудникам - МИР МТС Деньги Weekend, выпуск бесплатный, оформление онлайн без бумажных заявлений.

Кэшбэк по картам - до 5% в спецкатегориях и 1% на все покупки. Подключение идёт через заявку на сайте, звонок менеджера и встречу, затем договор; после этого выпуск карт и зачисление работают онлайн. Клиент-банк связан с бухгалтерскими и кадровыми программами, в том числе с 1С.

Кредит Европа Банк - российский банк с иностранным капиталом, основан в 1997 году, по активам - 31-е место (около 297 млрд ₽). Системно значимым банк не является. Для работодателя выпуск и обслуживание карт бесплатны. Проект ведёт персональный зарплатный менеджер, а конфиденциальность данных о зарплате банк указывает отдельно.

Карта сотрудникам - CARD PLUS: годовое обслуживание 0 ₽, кешбэк до 5% в категории, бесплатное снятие наличных в любых банкоматах и стикер для оплаты. Карту в рамках проекта оформляют через менеджера, а не самостоятельно онлайн. Для компании это один менеджер на всё: выпуск карт и вопросы по зарплатам.